72%
de mejora en la calidad de los candidatos
50%
más rapidez en el tiempo de presentación
300+
atributos evaluados por candidato
70+
canales de búsqueda utilizados
Nuestro motor de IA, combinado con la experiencia de nuestros reclutadores, trabaja para encontrar talento de alta calidad. Más rápido, con mayor precisión y con procesos más justos.
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Arya analiza más de 900 millones de perfiles en más de 70 plataformas, dándonos acceso a candidatos en 150+ industrias.
Gracias a integraciones con más de 10 portales de empleo y alianzas con firmas líderes de data, Arya nos permite ofrecer perfiles completos, enriquecidos y sin duplicados.
Arya evalúa a cada candidato en 7 dimensiones, incluyendo habilidades blandas, diversidad y rasgos conductuales; brindándote una visión completa, más allá del currículum vitae.
Algoritmos de doble clasificación consideran tanto el ajuste al rol como la intención del candidato, aumentando la tasa de éxito y la retención.
Arya contacta candidatos activos y pasivos con mensajes personalizados, ampliando tu base de talento sin esfuerzo adicional.
Arya permite identificar e interactuar con talento calificado a cualquier hora.
Algoritmos diseñados específicamente para reclutamiento reducen drásticamente el tiempo de contratación mientras aumentan la exactitud en cada coincidencia.
Perfeccionada durante más de una década y respaldada por nuestros reclutadores, Arya logra resultados que los métodos tradicionales no pueden igualar.
Arya está diseñada exclusivamente para reclutamiento y es utilizada por nuestros equipos expertos para potenciar, no reemplazar, la inteligencia humana.
Sí. Arya analiza más de 300 puntos de datos, incluidos indicadores de diversidad, para reducir sesgos y promover mayor equidad.
Por supuesto. Arya se integra sin problemas con tus sistemas o con los nuestros para optimizar la búsqueda y evaluación de talento.
Sí. Su chatbot integrado, Ira (Interactive Recruitment Agent), mejora el proceso de reclutamiento automatizando las interacciones iniciales con candidatos. Disponible 24/7, Ira responde preguntas frecuentes, recopila información de preselección y agenda entrevistas en tiempo real. Esta automatización inteligente mantiene a los candidatos comprometidos mientras los reclutadores se enfocan en las fases donde la conexión humana realmente marca la diferencia.
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